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ID 97679 | Controlling/Rechnungswesen | Controlling - Nach Vereinbarung - 45 Jahre
Diese Kandidatin verfügt über langjährige Berufserfahrung als Buchhalterin mit Controllingaufgaben in einem Konzernunternehmen. Zu ihren beruflichen Schwerpunkten zählen Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung, Intercompany, Erstellung von Reports, Abweichungsanalysen, Forecasts und Budgets sowie Audits. Zudem bringt sie Erfahrung in der Mitarbeit von Monats- und Jahresabschlüssen mit. Seit einem Jahr ist sie im Bereich Bilanzbuchhaltung und Kostenrechnung tätig. Zu ihren IT-Tools zählen sehr gute Kenntnisse in WinLine und General Dynamics sowie gute Kenntnisse in MS Office. Die Kandidatin verfügt über eine HLW-Matura und absolvierten Weiterbildungen, wie zum Beispiel im Bereich Bilanzbuchhaltung. Englisch beherrscht sie fließend. Im Gespräch präsentierte sie sich als eine strukturierte, kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit herzlichem Wesen. Sie sucht eine neue berufliche Herausforderung als Buchhalterin inkl. Controllingagenden. Gehaltsvorstellung: im Rahmen von EUR 3.900,00 bis 4.200,00 Monatsbrutto (VZ). Einsatzort: südliches Wien und Niederösterreich; Burgenland.
ID 96592 | Controlling/Rechnungswesen | Buchhaltung - Nach Vereinbarung - 23 Jahre
Hierbei handelt es sich um eine junge Buchhalterin mit vier Jahren Berufserfahrung in der Buchhaltung. Zu ihren beruflichen Schwerpunkten zählen die Buchhaltung bis zur Rohbilanz sowie die Betreuung von um die 40 Klienten unterschiedlicher Branchen. Zudem bringt sie Erfahrung in der Erstellung des Jahresabschlusses und in der Anlagenbuchhaltung mit. Die Kandidatin verfügt über eine HAK-Matura und Weiterbildungen in den Bereichen Buchhaltung/Bilanzierung, Steuerrecht und Personalverrechnung. Zu ihren EDV-Tools zählen sehr gute Kenntnisse in BMD 5.5 und gute Kenntnisse in BMD NTCS und DATEV. Zudem verfügt sie über Basiskenntnisse in SAP. Die Kandidatin präsentierte sich im Gespräch als eine aufgeschlossene, kommunikative, strukturierte, strebsame, lernwillige und engagierte Persönlichkeit mit professionellem Auftreten. Sie sucht eine neue berufliche Tätigkeit als Buchhalterin, gerne mit Option in Richtung Bilanzbuchhaltung. Der Branche ist sie aufgeschlossen, mit Ausnahme der Steuerberatung. Verfügbarkeit: ab 15.7.2017. Gehaltsvorstellung: EUR 2.500,- (Monatsbrutto/Vollzeitbasis/Verhandlungsbasis). Einsatzort: zentrales und nördliches Wien oder auch Umgebung Stockerau, Krems und Hollabrunn.
ID 97700 | Ingenieurwesen/Entwicklung und Konstruktion | Elektrotechnik/Elektronik - Nach Vereinbarung - 47 Jahre
Der Kandidat hat eine Lehre zum Elektroinstallateur mit Schwerpunkt Anlagenbau- und Anlagenmontage abgeschlossen und auch eine kaufmännische Ausbildung absolviert. Er bringt umfangreiche Erfahrungen in allen Agenden der Elektroinstallation und Schaltschrankanlagen mit und war auch als Projektleiter und Bauleiter Elektrik eingesetzt. Der Kandidat hat umfassende Kenntnisse im HKLS-Bereich und war auch als Lehrlingsausbildner tätig. Da er eine kaufmännische Ausbildung absolviert hat, ist er mit allen Agenden der Büroorganisation inklusive Bau- und Projektabrechnung, Rentabilitätsberechnungen und Rechnungswesen vertraut. Er bezeichnet sich selbst als äußerst verlässlich, genau arbeitend und kundenfreundlich. Der Kandidat ist versiert in MS-Office und bringt sehr gute Kenntnisse in WSCad, AutoCad, SAP und Europa mit. Er spricht verhandlungssicher Niederländisch, hat sehr gute Französischkenntnisse und gute Grundkenntnisse in Englisch. Verfügbar ab: Juli/2017; Jahresstartgehalt: EUR 39.000,- plus Dienstwagen für Baustellenfahrten; Einsatzgebiet: Tirol
ID 97700 | Ingenieurwesen/Entwicklung und Konstruktion | Anlagenbau - Nach Vereinbarung - 47 Jahre
Der Kandidat hat eine Lehre zum Elektroinstallateur mit Schwerpunkt Anlagenbau- und Anlagenmontage abgeschlossen und auch eine kaufmännische Ausbildung absolviert. Er bringt umfangreiche Erfahrungen in allen Agenden der Elektroinstallation und Schaltschrankanlagen mit und war auch als Projektleiter und Bauleiter Elektrik eingesetzt. Der Kandidat hat umfassende Kenntnisse im HKLS-Bereich und war auch als Lehrlingsausbildner tätig. Da er eine kaufmännische Ausbildung absolviert hat, ist er mit allen Agenden der Büroorganisation inklusive Bau- und Projektabrechnung, Rentabilitätsberechnungen und Rechnungswesen vertraut. Er bezeichnet sich selbst als äußerst verlässlich, genau arbeitend und kundenfreundlich. Der Kandidat ist versiert in MS-Office und bringt sehr gute Kenntnisse in WSCad, AutoCad, SAP und Europa mit. Er spricht verhandlungssicher Niederländisch, hat sehr gute Französischkenntnisse und gute Grundkenntnisse in Englisch. Verfügbar ab: Juli/2017; Jahresstartgehalt: EUR 39.000,- plus Dienstwagen für Baustellenfahrten; Einsatzgebiet: Tirol
ID 97700 | Ingenieurwesen/Entwicklung und Konstruktion | Heizung/Klima/Lüftung/Sanitär - Nach Vereinbarung - 47 Jahre
Der Kandidat hat eine Lehre zum Elektroinstallateur mit Schwerpunkt Anlagenbau- und Anlagenmontage abgeschlossen und auch eine kaufmännische Ausbildung absolviert. Er bringt umfangreiche Erfahrungen in allen Agenden der Elektroinstallation und Schaltschrankanlagen mit und war auch als Projektleiter und Bauleiter Elektrik eingesetzt. Der Kandidat hat umfassende Kenntnisse im HKLS-Bereich und war auch als Lehrlingsausbildner tätig. Da er eine kaufmännische Ausbildung absolviert hat, ist er mit allen Agenden der Büroorganisation inklusive Bau- und Projektabrechnung, Rentabilitätsberechnungen und Rechnungswesen vertraut. Er bezeichnet sich selbst als äußerst verlässlich, genau arbeitend und kundenfreundlich. Der Kandidat ist versiert in MS-Office und bringt sehr gute Kenntnisse in WSCad, AutoCad, SAP und Europa mit. Er spricht verhandlungssicher Niederländisch, hat sehr gute Französischkenntnisse und gute Grundkenntnisse in Englisch. Verfügbar ab: Juli/2017; Jahresstartgehalt: EUR 39.000,- plus Dienstwagen für Baustellenfahrten; Einsatzgebiet: Tirol
ID 97589 | Personalwesen (Leitung) | Human Resource Management - Nach Vereinbarung - 32 Jahre
Diese Top- Kandidatin ist seit über 5 Jahren als HR-Generalist in internationalen Großkonzernen (Handel & Vertrieb) tätig. Ihr Aufgabenbereich umfasst die gesamte Personaladministration, vom Recruiting, On-Boarding bis hin zu Ein- und Austrittsmeldungen. Dem hinzufügend ist sie eigenverantwortlich für die Gestaltung der individuellen Dienstverträge, Ausarbeting von Hr-Reportings und Statistiken zuständig. Die Kandidatin ist eine durchsetzungsstarke Schnittstelle für die Betreuung und Beratung von Kollegen, Führungskräften und externen Ämtern in allen Personal- und arbeitsrechtlichen Belangen. Als solce kooperiert sie souverän mit allen Geschäftsebenen. Die erfolgreiche Umsetzung und Durchführung von HR-Projekten, wie Messestände, Firmenpräsentationsevents, Talentmanagement u.a. runden den kreativen Charakter unserer Bewerberin ab. Im Gespräch präsentiert sich die Kandidatin als ein sehr kommunikativer, konstruktiver und souveräner Charakter. Diese Top Kandidatin sucht nach einer neuen Herausforderung im operativen HR-Bereich im Rahmen von 40 Wochenstunden. Verfügbarkeit: 1 Monat Kündigungsfrist. Gehaltsvorstellung: mind. EUR 4.000 brutto p.m.(Vollzeitbasis). Einsatzort: Wien.
ID 93816 | Ingenieurwesen/Entwicklung und Konstruktion | Hochbau - Nach Vereinbarung - 47 Jahre
Bei dem Kandidaten handelt es sich um einen erfahrenen Projektleiter und Projektsteuerer, der seit über 25 Jahren im Bereich Elektrotechnik im Hochbau sowohl auf Bauherrenseite, in der Planung und auf ausführender Seite tätig war. Nach der HTL Elektrotechnik mit Schwerpunkt Starkstromtechnik und elektrische Anlagen hat er anfangs 5 Jahre als Projekttechniker gearbeitet und war dann bereits als Projekt- und Bauleiter im Hochbau eingesetzt. Seine Aufgabenbereiche waren unter anderem: technische und kaufmännische Projektverantwortung für die Realisierung elektrotechnischer Anlagen, Kalkulation, Angebots- und Nachtragserstellung, Auftragsverhandlungen, Koordination aller am Projekt beteiligten Abteilungen (Konstruktion, Softwareprogrammierung, Werkstatt, Montage, Einkauf, Nachunternehmer), Abrechnung, Dokumentationserstellung, Bauherrenvertretung in allen Belangen der Elektrotechnik für betriebseigene Hochbauprojekte, Führung von Planungs- und Baubesprechungen, Teilnahme an Verhandlungen und Genehmigungen, Gesamtprojektverantwortung für die Realisierung von technischen Tunnelausrüstungen und Verkehrstechnik, Bauherrenvertretung in allen Belangen der Elektrotechnik für Neubauten, Umbauten und Erweiterungen von Schul- und Sportbauten, Objektbetreuung, Projektcontrolling, technische Objektbewertung uvm. Der Kandidat sucht eine neue Aufgabe als Gebäudetechniker auf Bauherrenseite im Hochbau. Ab einem Jahresbrutto von 65.000 Euro ist er innerhalb eines Monats in Wien, St. Pölten und dazwischen einsetzbar.
ID 93816 | Ingenieurwesen/Entwicklung und Konstruktion | Heizung/Klima/Lüftung/Sanitär - Nach Vereinbarung - 47 Jahre
Bei dem Kandidaten handelt es sich um einen erfahrenen Projektleiter und Projektsteuerer, der seit über 25 Jahren im Bereich Elektrotechnik im Hochbau sowohl auf Bauherrenseite, in der Planung und auf ausführender Seite tätig war. Nach der HTL Elektrotechnik mit Schwerpunkt Starkstromtechnik und elektrische Anlagen hat er anfangs 5 Jahre als Projekttechniker gearbeitet und war dann bereits als Projekt- und Bauleiter im Hochbau eingesetzt. Seine Aufgabenbereiche waren unter anderem: technische und kaufmännische Projektverantwortung für die Realisierung elektrotechnischer Anlagen, Kalkulation, Angebots- und Nachtragserstellung, Auftragsverhandlungen, Koordination aller am Projekt beteiligten Abteilungen (Konstruktion, Softwareprogrammierung, Werkstatt, Montage, Einkauf, Nachunternehmer), Abrechnung, Dokumentationserstellung, Bauherrenvertretung in allen Belangen der Elektrotechnik für betriebseigene Hochbauprojekte, Führung von Planungs- und Baubesprechungen, Teilnahme an Verhandlungen und Genehmigungen, Gesamtprojektverantwortung für die Realisierung von technischen Tunnelausrüstungen und Verkehrstechnik, Bauherrenvertretung in allen Belangen der Elektrotechnik für Neubauten, Umbauten und Erweiterungen von Schul- und Sportbauten, Objektbetreuung, Projektcontrolling, technische Objektbewertung uvm. Der Kandidat sucht eine neue Aufgabe als Gebäudetechniker auf Bauherrenseite im Hochbau. Ab einem Jahresbrutto von 65.000 Euro ist er innerhalb eines Monats in Wien, St. Pölten und dazwischen einsetzbar.
ID 97519 | Controlling/Rechnungswesen | Buchhaltung - 29.400 EUR - 25 Jahre
Trotz ihres jungen Alters hat sich unsere Kandidatin sehr früh für Ihren beruflichen Werdegang entschieden und hat dementsprechend eine gute Ausbildung in die Wunschrichtung Buchhalterin mit Lohnverrechnung angetreten. Die Bewerberin hat mit gutem Erfolg den Personalverrechnungslehrgang absolviert. Ergänzend dazu hat sie den Kurs Buchhaltung 2 sogar mit sehr gutem Erfolg bestanden. Die Kandidatin weist damit nicht nur starken Ehrgeiz auf, sondern auch ein großes Verantwortungsbewusstsein für Ihre Zukunft. Keine Berührungsängste im Umgang von EDV Tools, schnelle Lernbereitschaft und die Freude am direkten Kundenkontakt beweist die Kandidatin durch ihre bisher erlangten Berufserfahrungen in den unterschiedlichsten Branchen. Im persönlichen Gespräch präsentiert sich die Kandidatin als eine sehr aufgeweckte, wissbegierige, zielstrebige, gewissenhafte und sympathische Persönlichkeit. Die Kandidatin erhofft sich von ihrem zukünftigen Arbeitsplatz ein, sie motivierendes, weiterbildendes und freundliches Umfeld, in dem Sie die Karrierelaufbahn gewissenhaft und nachhaltig hinaufsteigen kann, um schließlich selbständig Verantwortung übernehmen zu können. Die Kandidatin ist ab sofort in Wien/Wien-Süd, Wien-Umgebung einsetzbar. Gehaltsvorstellung: Eur 2.100,-- Monatsbrutto.
ID 97519 | Personalwesen (kaufmännisch) | Personalverrechnung - 29.400 EUR - 25 Jahre
Trotz ihres jungen Alters hat sich unsere Kandidatin sehr früh für Ihren beruflichen Werdegang entschieden und hat dementsprechend eine gute Ausbildung in die Wunschrichtung Buchhalterin mit Lohnverrechnung angetreten. Die Bewerberin hat mit gutem Erfolg den Personalverrechnungslehrgang absolviert. Ergänzend dazu hat sie den Kurs Buchhaltung 2 sogar mit sehr gutem Erfolg bestanden. Die Kandidatin weist damit nicht nur starken Ehrgeiz auf, sondern auch ein großes Verantwortungsbewusstsein für Ihre Zukunft. Keine Berührungsängste im Umgang von EDV Tools, schnelle Lernbereitschaft und die Freude am direkten Kundenkontakt beweist die Kandidatin durch ihre bisher erlangten Berufserfahrungen in den unterschiedlichsten Branchen. Im persönlichen Gespräch präsentiert sich die Kandidatin als eine sehr aufgeweckte, wissbegierige, zielstrebige, gewissenhafte und sympathische Persönlichkeit. Die Kandidatin erhofft sich von ihrem zukünftigen Arbeitsplatz ein, sie motivierendes, weiterbildendes und freundliches Umfeld, in dem Sie die Karrierelaufbahn gewissenhaft und nachhaltig hinaufsteigen kann, um schließlich selbständig Verantwortung übernehmen zu können. Die Kandidatin ist ab sofort in Wien/Wien-Süd, Wien-Umgebung einsetzbar. Gehaltsvorstellung: Eur 2.100,-- Monatsbrutto.
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