Personalberatung   |  Direct Search  |   Personalvermittlung

Personalberatung und -vermittlung
Direct Search
verlängerte Probezeit
Personalbereitstellung - Zeitarbeit
Personalverrechnung (durch Kooperationspartner)
Outsourcing
Buchhaltung (durch Kooperationspartner)
Anzeigenservice

Wir sehen uns als Brücke zwischen Unternehmen und BewerberInnen.

In der Praxis funktioniert das so: Die wirklichen Talente haben heute freie Wahl. Als Personalberater müssen wir deshalb sicherstellen, dass die Top 15% uns gegenüber gesprächsbereit sind. Wir identifizieren deshalb KandidatInnen kontinuierlich und pro-aktiv (über unser eigenes Otti & Partner Netzwerk und alle gängigen Suchmedien) um ihnen langfristig als Karriere-Coach zur Verfügung zu stehen. Wir schaffen gegenüber den BewerberInnen Vertrauen und Offenheit. Für die Unternehmen heißt das, sie erhalten Zugang zu einem über Jahre aufgebauten und ständig wachsenden KandidatInnen-Pool zu dem wir enge Beziehungen unterhalten. Als Kunde bekommen Sie nicht nur die besten KandidatInnen, sondern die Suchdauer ist auch deutlich kürzer als bei traditionellen Personalberatern.

Personalberatung und -vermittlung

Die Personalberatung und -vermittlung ist die ideale Lösung, wenn Sie dringend qualifiziertes Fach- und Führungspersonal für die Besetzung Ihrer Fixstellen suchen.

Gemeinsam mit Ihnen erheben wir das Anforderungsprofil der zu besetzenden Position. Dabei werden einerseits die fachlichen Voraussetzungen, wie Ausbildung und Berufserfahrung, sowie andererseits die persönlichen Anforderungen, wie kognitive Fähigkeiten, Führungsstil und soziale Kompetenz, festgelegt. Aufgrund dieser Beschreibung starten wir die Suche und Auswahl von geeigneten KandidatInnen.

Die bestqualifiziertesten KandidatInnen werden von uns präsentiert. Wir beraten und unterstützen Sie bei den Gesprächen. Die endgültige Entscheidung für Ihre/Ihren favorisierte/n BewerberIn liegt bei Ihnen.

Zurück

Direct Search

Wenn Sie eine Position mit qualifizierten Führungskräften, Spezialisten und / oder Fachkräften besetzen möchten und es in diesem Fall nur einen speziellen Kreis potenzieller Kandidaten gibt, bieten wir Ihnen die diskrete Direktsuche an.

Otti-Direct-Search-Modell:

Briefing und Marktanalyse
In einem Kundengespräch mit den Entscheidungsträgern werden die Ausgangslage, das Markt- und Unternehmensumfeld sowie die Anforderungen für das Profiling besprochen. Anschließend führen wie systematische Marktrecherchen durch und berücksichtigen dabei auch verwandte Branchen mit relevanten Parallelen.

Direktansprachen und Selektion
Identifizierte, potenzielle Kandidaten werden direkt von uns angesprochen. Bei Interesse an der Position nehmen wir diese auf unsere Longlist auf. Dabei legen wir größten Wert auf absolute Diskretion. Nach Rücksprache mit dem Auftraggebenden führen wir persönliche Interviews mit den selektionierten Kandidaten und moderieren die Gespräche beim Kunden.

Nachbetreuung
Unsere Follow-up-Gespräche mit Kunden und Kandidaten während der Nachbetreuung unterstützen die erfolgreiche Integration des neuen Mitarbeitenden.

Zurück

Try & Hire – verlängerte Probezeit

Try & Hire ermöglicht Ihnen, den/die MitarbeiterIn persönlich und fachlich am Arbeitsplatz in Ihrem Betrieb kennenzulernen und diese/n nach der „Probezeit“ in ein fixes Dienstverhältnis zu übernehmen.

Sie geben uns Ihren Bedarf bekannt, wir ermitteln gemeinsam das Anforderungsprofil, starten die Suche, führen Gespräche und präsentieren die bestgeeignetsten KandidatInnen. Der/die von uns sorgfältig ausgewählte MitarbeiterIn ist vorerst bei Otti & Partner eingestellt und kann von Ihrem Unternehmen nach entsprechender Einarbeitung und Bewährung übernommen werden.

Die Integrationszeit wird vertraglich vereinbart. Sie bestätigen die erbrachte Arbeitsleistung anhand von Stundennachweisen und investieren dadurch nur in die tatsächlich geleistete Arbeitszeit.

Personalbereitstellung – Zeitarbeit

Durch Personalbereitstellung können Sie wesentlich flexibler auf Veränderungen der Marktsituation reagieren, beispielsweise um Saisonschwankungen, Spitzenbelastungen und Kranken-stände auszugleichen, um an Projekten mitzuarbeiten oder um Karenzstellen zu besetzen.

Sie geben uns Ihren Bedarf bekannt, wir ermitteln gemeinsam das Anforderungsprofil, starten die Suche, führen die Gespräche und präsentieren die qualifiziertesten KandidatInnen. Der/die von uns sorgfältig ausgewählte MitarbeiterIn wird Ihrem Unternehmen beigestellt. Sie bezahlen dabei nur so viel Arbeitszeit, wie Sie tatsächlich benötigen. Die Arbeitsleistung wird anhand von Stundennachweisen bestätigt.

Zurück

Payroll – Personalverrechnung

Wir bieten Ihnen neben unseren anderen Dienstleistungsprodukten die Übernahme Ihrer Personalverrechnung an.

Diese Dienstleistung wird von unserer Kooperationspartnerin, Frau Mag. Renate Otti, Steuerberaterin (www.tax-austria.at) erbracht.

Die für die Durchführung der Personalverrechnung notwendigen Daten werden an uns übermittelt. Die monatliche Abrechnung wird von uns kuvertiert und fertig zum Verteilen an alle Ihre MitarbeiterInnen bereitgestellt.

Wir überbringen Ihnen zwischen dem 20. und 25. des jeweiligen Monats die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung. Auf Ihre Anfrage erstellen wir auch sonstige Auswertungen und Statistiken. Durch die Auslagerung der Personal-verrechnung reduziert sich Ihr Administrationsaufwand, und Sie können sich somit auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.

Personalparking – Outsourcing

Im Rahmen von Personalparking übernehmen wir für Sie die Dienstgeberfunktion. Sie können eigenes Personal an uns auslagern, wobei die volle Personalentscheidungskompetenz bei Ihnen im Unternehmen bleibt. Ihre MitarbeiterInnen werden bei Otti & Partner angemeldet, verwaltet und abgerechnet. Die Wiedereingliederung Ihrer ausgelagerten MitarbeiterInnen ist selbstverständlich jederzeit möglich.

Accounting – Buchhaltung

Wir bieten Ihnen neben unseren anderen Dienstleistungsprodukten auch die Übernahme Ihrer Buchhaltung an.

Diese Dienstleistung wird von unserer Kooperationspartnerin, Frau Mag. Renate Otti, Steuerberaterin (www.tax-austria.at) erbracht

Wir erarbeiten für Sie ein individuelles Angebot und erledigen für Sie alle gewünschten Aufgaben, wie Einnahmen-Ausgabenrechnung, Bankbuchhaltung, Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Kostenrechnung, Berichtswesen oder Controlling.

Tätigkeiten, die unsere gewerberechtlichen Befugnisse überschreiten, werden in Zusammenarbeit mit unserem erprobten Wirtschaftstreuhänder ausgeführt.

Anzeigenservice – das Inserat als Werbeträger

Wir gestalten professionelle Inserate in Ihrer Corporate Identity. Dadurch sprechen wir nicht nur die passenden BewerberInnen an sondern die Inserate sind gleichzeitig professioneller Werbeauftritt. Ihr Inserat wird zum Imageträger Ihres Unternehmens.

Professionelle MitarbeiterInnen finden Sie durch professionelle Inserate. Wir gestalten Ihre Inserate und sprechen die für Sie richtigen BewerberInnen an.

Größe der Anzeige, Stil, Textlänge, Bilder, Farbe sowie konkrete Angaben zu Unternehmen und Tätigkeit beeinflussen die Menge und Qualität der Bewerbungen entscheidend.


Unsere Leistungen:

Beratung:
  • Zielgruppe
  • Konkurrenzanalyse & Auswertung
  • Konzeption
  • Strategie der Personalsuche
  • Mediaplan


    Kreation:
  • Design-Entwicklung
  • Textierung


    Umsetzung:
  • Druckfertige Ausarbeitung
  • Beauftragung der Medien

     
     
Zurück
click map Xing Linkedin Wordpress Facebook Twitter Google+
Unternehmen

TOP Bewerber

Controlling
männlich, 29 Jahre
Vollzeit
Business Intelligence
männlich, 47 Jahre
Vollzeit
mehr TOP Bewerber
 
Pool 4 Recruiting
Kandidaten-Barometer
KandidatInnen in Österreich
KandidatInnen in Österreich Wien Nieder�sterreich Burgenland Ober�sterreich Steiermark K�rnten Tirol Tirol Vorarlberg Salzburg
© Otti & Partner - Ihr Personal Management